此次學習節博萊特本地的學習活動共舉辦了六場，四場活動由內部講師通過線下課堂和線上分享的形式展開，活動主題包含“玩轉 24 點與壓縮空氣”、“哈佛爸爸的育兒之道”、“多元包容性文化 - 正念”、“生活中的財務知識”。兩場五分鐘的微課堂通過短視頻形式介紹 “小視頻制作技巧”以及工作中常用的“OneDrive使用技巧”，整個分享活動干貨滿滿。

“玩轉24點與壓縮空氣”的分享活動是本次學習節的亮點之一，將空氣壓縮知識融入趣味的數學游戲中，大家在輕松的氛圍和互動的體驗中學到了專業知識技能。這種新穎的學習方式得到了廣泛好評，也體現了公司在培訓課程上的創新。

“哈佛爸爸的育兒之道”吸引了很多年輕父母的關注。活動中，哈佛爸爸以自己的親身經歷為大家傳授育兒經驗，既涵蓋了如何激發孩子自驅力，又深入探討了家庭教育在孩子成長過程中的重要性，引發了大家的強烈共鳴。

此外，學習節期間還設置了兩場圍繞現代企業文化和個人發展的專題活動。“多元包容性文化-正念”以高度互動的形式探討了正念在多元包容性文化中的重要作用，鼓勵員工在多元化的工作環境中通過正念實踐提升自我管理能力。而“生活中的財務知識”分享則提供了實用的財務管理技巧，幫助員工更好地理解如何通過科學的理財規劃改善個人經濟狀況。

開展的兩場五分鐘的小視頻—“短視頻制作技巧”和“OneDrive使用技巧”，讓不少員工對于未來生活和工作中的數字化工具運用有了更深的了解和信心。

學習節活動討論話題貼近員工生活與工作需求，活動內容實用且富有啟發性，因此吸引了眾多員工的積極參與。通過這些活動，公司不僅為員工提供了自我提升的機會，還進一步推動了公司內部的學習文化建設。學習節的成功舉辦，再次彰顯了公司對員工成長與企業文化的高度重視。讓我們一起期待下一次的學習節，共同創造美好的未來！